Руководство компании
ОТЖАГАРОВ
Шоканжан Кылышбаевич
Шоканжан Кылышбаевич
Генеральный директор
Техническое управление (8 чел.)
Бондаренко
Бауэр
А.В.
Главный инженер проектов
Отдел выпуска проектов (8 чел.)
Астафьева
Е.В.
Начальник отдела
Горный отдел (11 чел.)
Сапаров
К.А.
Начальник отдела
Отдел открытых горных работ (9 чел.)
Базелевская
И.П.
Начальник отдела
Планово-производственный отдел
(2 чел.)
Ница
Л.Н.
Начальник отдела
Электро-технологический отдел
(14 чел.)
Сафронов
И.А.
Начальник отдела
Эксплуатационно-хозяйственный отдел (8 чел.)
Чернова
Г.С.
Начальник отдела
Руководство предприятия
За 75 лет истории института руководителями предприятия являлись высококвалифицированные специалисты:
- Гнедин Николай Семенович (первый управляющий, 1941-1946 годы);
- Заковряшин Иван Иванович (1946-1954 годы);
- Курдяев Борис Сергеевич (1954-1986 годы);
- Мирный Иван Яковлевич (1986-2016 годы)
- Токбаев Даурен Галымович (с 2016 года).
Коллектив
Эффективность деятельности института напрямую зависит от работы коллективов отделов и служб, которые возглавляют опытные высококвалифицированные специалисты. Сегодня в институте функционируют 13 отделов и служб, в которых трудятся более 90 специалистов высокой квалификации по всем направлениям нашей деятельности: горные инженеры, инженеры маркшейдеры, обогатители, механики, электрики, строители, экологи, экономисты.
Руководителями отделов и служб являются высококвалифицированные специалисты , не один десяток лет посвятившие проектному делу, такие как начальник горного отдела Сапаров К.А., начальник отдела открытых горных работ Базелевская И.П. начальник электро-технологического отдела Сафронов И.А., начальник строительно-сантехнического отдела Коломенский А.И., руководитель сметно-нормативным сектором Корытна Ю.В. Возглавляют процессом проектирования главные инженеры проектов каждый по своим объектам – это Касилов В.Т. Бондаренко Т.Т., Бауэр А.В.
За многолетнюю историю института сменилось несколько поколений талантливых инженеров и организаторов проектного производства. В настоящее время большое внимание уделяется подготовке молодых специалистов, так как средний возраст работников составляет 50 лет.
Удачный сплав опыта и молодости, личная заинтересованность каждого сотрудника в постоянном повышении квалификации, преемственность традициям - вот те факторы, из которых складывается высокий профессионализм нашего института.